간호관리료 차등제 (Nursing Fee Differentiation)
정의
- 병상 수 대비 간호사 수(간호등급)에 따라 간호관리료를 차등 지급하는 제도
- 간호인력 확보 유인 정책
등급 체계
- 1등급(최상): 환자 대 간호사 비율이 가장 낮음
- 7등급(최하): 환자 대 간호사 비율이 가장 높음
- 등급별 수가 차이가 커 인력 확보 동기 부여
- 상급종합병원과 일반병원의 등급 기준 상이
간호 적용
- 간호사 수 확보 → 등급 상향 → 수가 증가 선순환 구조
- 간호·간병통합서비스 병동은 별도 수가 적용
- 야간간호관리료 가산제 시행
임상 추론 포인트
- 등급별 환자 대 간호사 비율 숫자 암기
- 상급종합병원 vs 종합병원 기준 차이
- 간호관리료와 간호행위료의 구분
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